社長の部屋へようこそ！

今日から、いよいよ新年度がスタートしました。

弊社は人事異動はありませんが、会社や役所では様々な異動があるために、新しい環境や仕事に慣れるまでは本当に大変かと思います。

私も、今から十数年前に、大学院を卒業して日本工営というコンサルタント会社に入社した時の事を思い出しました。

始めて岩手を離れ、横浜市鶴見区の独身寮から、四谷の本社までの１時間２０分。バスと電車（京浜東北線）による通勤でした。

３ヶ月の研修期間があるとはいえ、仕事をするということも良く分からず、とにかく無我夢中に言われたことを頑張っていたような記憶がありますが、まだまだ学生気分の感覚があったり、どこか甘えがあったりと、今にして思えば、本当に初々しさが残る感じだったのでしょうね。

人混みが苦手だった私は、満員電車を避けようと、意気投合した４人の同期と朝早く寮を出て、いつも１時間は早く会社に着いていました。一緒にいることも多かったし、そんな新しい友と出会う機会に恵まれるのが、この時期なんでしょうね。

３ヶ月後に福岡の博多に配属された私は、３ヶ月だけの東京生活でしたが、その時の出会った仲間とは、今でも連絡を取り合ったりしています。

そんな、波長が合う人達との出会いは、本当に幸せな事ですよね。

あの頃、本当に熱くいろんな事を話していました。

そんな感覚に近いのが、今の青年会議所で出会った仲間達です。

この３０代になっても熱い想いをぶつけ合う事ができる青年会議所は、良い刺激を得ながら自分を成長させる事が出来る組織なのだと、今実感しています

３月決算の弊社にとって、３月３１日は年度末にあたります。

今年一年、様々な人達のお世話になりながら、なんとか年度末を迎えることが出来ました。

民間工事・公共工事・委託工事を合わせて受注件数は１００件を超え、年々その営業範囲を広げる事ができているのも、技術を持った社員を始め、地域の人達のお陰様だと心から感謝しています。

今年度を振り返った時、上手くいった事、上手くいかなかった事、本当に様々ありましたが、一年を通して多くの経験をする事ができました。

人に感謝してもらえる喜びを肌で感じ、仕事へのやり甲斐を更に高めることも出来ましたし、

逆に、自分自身の力の無さに歯がゆい想いをしながら、後悔・悔しさを感じることもありました。

同じ過ちを二度と繰り返さずに、反省から多くを学び、向上心を持って頑張っていくという前向きな気持を大事にしていくこと。

先行きが不透明な今だからこそ、会社の将来ビジョンを明確に描き、力強く未来に向かって進んでいける経営者にならなくてはなりません。

多くの出会いや経験を仕事に活かし、スピーディーに、そして自分自身により厳しく臨む一年間にしたいと想います。

そして、会社内部での人材育成と意識変革により励むことで、時代の変化に対応できる組織にしていかなくてはならないと考えています。

この想いを形にするために、新年度も頑張っていきます

以前講演会で聞いた事なのですが、小さな仕事を大事にする会社は伸びるという話がありました。

小さな仕事も大きな仕事も、金額の大小ではなく、どちらも同じ感謝の気持ちを持つということ。まさにその通りだと想います。

どのような事がご縁になるかは分かりません。一期一会という言葉も、一度の出会いを大切にしようという考えです。

どんな小さな仕事も、そのご縁を大切にし、相手に感謝するという気持ちを大切にしていく。

そんな、当たり前のことを当たり前に常に実践していきたいものです。

そして、仕事の時だけすれば良いということではなくて、普段の生活でも相手に感謝する気持ちを常に忘れず、また自分自身も思いやりを持って行動をしていく。

私もそうありたいです

先日の会社全体朝礼で話したことなのですが、本日の作業内容に対する危険予知活動（KY）を発表してもらった時に、その場にいる人の中で、どれだけの人が自分自身の問題として捉えているのか？と投げかけてみました。

※KYは、今はやり？の「空気 読めない」 の 「KY」では無いですよ

話しているな～　とただ聞いているだけでは、全く頭に残らないと思いますし、当事者意識も本当に希薄なものになってしまいます。

従って最近は、一人一人にその作業場面を少しイメージしてもらうようにしています。そして、代理人や作業主任者から、安全当番の発表に対して、更にフォローした形で危険箇所や、作業のポイントを話してもらうようにしています。

情報を共有する大切さと、決して他人事では無く自分自身の問題として捉え、万が一事故が発生した場合の事の重大さを一人一人が当事者意識の下で想像し、きちんと考える意識を持たせること。

万が一事故が発生した場合の事を考えると、そんな状態には誰もしたくないはずです。

後から後悔しても始まらない事ですが、万が一事故が起きれば、必ず何らかの後悔が伴うはずです。

決してそうならないように、一人一人の意識を高め、危険箇所を取り除き、事故の発生要因を無くす努力を続けていくこと。

ヒヤリ・ハットという危険の目を、しっかりと情報共有しながらつみ取っていき、決して事故や災害を起こさないようにという意識を高めていくこと。

地道な日々の積み重ねこそが、事故を防止する事につながっていくと考え、全体朝礼を毎日行っています。

今日から夜間工事が始まりました。私がこの会社に来てから１０年、除雪とか深夜からの作業はあるけれど、夜通し通常の仕事をするというのは初めての経験です。

これからの時代、仕事の幅を拡げていく必要は多いにあることですが、辛い仕事を引き受けてくれる社員の人達がいなければ出来ないことですし、本当に感謝の気持ちで一杯です。

相手のニーズに合わせて仕事をすることは、当然なことなのかもしれませんが、それが出来るのも幅広い技術を持ち、そして頑張ろうという社員の気持ちがあればこそです。

社員を人財と考え、お互いに切磋琢磨しながら、同じ方向を目指して共に頑張っていく。

今日からの夜間作業は小さな一歩ではありますが、新たな可能性を広げる大きな一歩でもあります。

お客様に信頼され、お客様に感謝され、お客様に必要とされる会社であり続けるために。

そして、社員の皆さんにとっても、安心して頑張り甲斐のある会社であり続けるために。

組織のトップとして、志し高く頑張っていきます！

今朝の朝礼でも話した事なのですが、私達建設産業の現場は、二つとして同じものがありません。

だからこそ、工事をする場合においては、過去の経験に照らし合わせて、施工方法の検討等の段取が重要になってきます。

しかし、同じ現場が無いからこそ、どうすれば更に安全に・効率よく・良い仕事をすることができるのか？日々考え、そして工夫する事が大切だと考えます。

会社十訓の中の一つに、「日々向上心を持って仕事をしよう」という言葉を入れています。

常にどうすればより良くなるのか考え、それをチーム内で検討して行動に移していく。まずは行動してみて成功すれば自信につなげ、例え上手くいかなかったとしても、どこが悪かったのかを分析し次に活かしていく。

万が一、誰かの提案を採用しない場合には、提案者が分かるような形でそれを行わない理由を説明してあげる「思いやり」も、当然必要な事です。

同じ現場が無いからこそ、過去の経験と創造力を合わせて、より良い仕事の方向性を日々向上心を持って考えていくこと。

それを、誰か特定の人では無く、従業員の皆さん一人一人が行っていくこと。

当たり前の事ではありますが、これからもそんな意識を大切にさせていきたいと想います。

先日、二級土木施工管理技士の試験発表があったのですが、合格率が３０％を切っていたにも関わらず、なんと弊社から受けた３人全員が頑張って合格してくれました

新卒の学生（高校）から頑張ってくれていた２人も含まれているのですが、３人とも初試験で合格してくれたので、自分の事のように本当に嬉しかったです！

社長の私が資格取得マニアだったこともあって、社員にはキャリア育成の意味も込めて様々な資格を積極的に取得させているのですが、少しずつ試験に合格してくれているので、本当に嬉しですね！

まずは、一歩成長してくれたことに、心から「頑張ったね！　おめでとう！」という声をかけて上げると同時に、また新たな目標に向かって頑張ってもらいたいと想います

現場施工と現場管理の両方がきちんと出来る人材の育成が会社の方針です。

これからも、どんどんチャレンジする姿勢を応援していきたいと考えています！

本当に小さな一歩ではありますが、会社の前に看板を立てました

基本的なデザインは自社で行い、仕上げはJCメンバーでもある高橋看板さんにお願いしました。

どんな仕事が出来るのか。どんな会社の方針であるか。まずは一人でも多くの人に知って頂くことから始めていきます。

ホームページは http://takata-k.co.jp/　で、やっと「花巻市　高田工業」と入れると検索にもひっかるようになりました。

一部上場の「高田工業」さんもあるのでかなり大変でしたが、何故か「yahoo！」だけは、高田工業や高田工業株式会社でトップページに表示されるようになったので、頑張った甲斐がありました。

手作りホームページなので、これからどんどんリニューアルしていきたいと想います

地域に根差した会社であり続けるために、「幅広い自社施工が可能である」長所を伸ばし、これからも地域の皆様に感謝される会社創りを、そんな私達社員一同の想いを高めていきたいと想います

本日２９日は、弊社の仕事納めです。

今年一年間を振り返ると、人が関係するような事故や大きいケガなどが全くなく、また地域の皆様のお陰様を持ちまして仕事も順調に推移し、本当にいい一年で終えようとしています。

”仕事を通じて地域社会に貢献しよう”という会社の理念の下、建設業という特性と役割を十分に発揮し頑張ってまいりましたが、会社の信用と信頼をまた少し高めることができた一年であれば幸いだったと考えています。

しかし、現状に決して満足するのではなく、

私達一人一人の向上心を大切にして、地域に根差し、地域の役に立てるような、そして仕事を頼んでいただいた人が心からの感謝をしてくれる良い仕事をする

そんな、「ひと創り　会社創り」を目指して、来年一年も新たな気持ちで頑張っていこうと想います

私達建設業の現場は、工事毎、そして日々刻々と作業の進捗に伴い状況が変化していく中において、対応していかなくてはなりません。

最善を尽くそうとしていても、時には失敗することもあります。

大切なのは、失敗したときに

・きちちんと誠意を持って、とにかく早く対応する

・失敗した原因をきちんと分析し、再発防止策を考える

・今回の経験を、当事者だけではなく全ての従業員が共有する

どうしても人は忘れてしまうので、ポイントを忘れないように記録を残し、たまに振り返えることも大切ですよね。

様々な工夫の中から、失敗を活かす術を考えていきたいものです